Capítulo Cento e Treze: Departamento de Auditoria

Após a saída de Zheng Shanpao, Tian Wenjing levantou-se e disse: “Senhor, trago notícias recentes sobre as negociações com os outros grupos tribais das montanhas.” Ouyang Shuo imediatamente se animou: “Por favor, prossiga!”

“Os dois grupos médios vizinhos e seis pequenos, primeiro foram impressionados pela força do exército de Shanhai no episódio do Vale do Vento Rápido. Depois, durante as negociações, souberam que o Povo do Pássaro Misterioso e outras três tribos menores, desde que se uniram a nós, resolveram seus problemas de subsistência. Com isso, deixaram suas reservas de lado e concordaram em aprofundar a cooperação conosco.”

“Excelente. O senhor já alinhavou os termos dessa cooperação?” perguntou Ouyang Shuo, sorrindo.

Tian Wenjing assentiu: “Sim. Já tratamos das linhas gerais, apenas aguardando seu aval para formalizar.”

“Então, por favor, explique.”

“Primeiro, a cooperação militar: os grupos das montanhas decidiram seguir o exemplo do Povo do Pássaro Misterioso, enviando seus melhores guerreiros para se alistar em Shanhai, em troca de subsídios. Cem de cada tribo pequena, duzentos das médias, totalizando mil homens — exatamente dois batalhões completos.”

Ouyang Shuo refletiu e balançou a cabeça: “Há dois meses, nossa parceria com o Povo do Pássaro Misterioso foi limitada pelas circunstâncias e pela falta de confiança mútua, por isso adotamos esse modelo de troca. Mas esse arranjo tem falhas evidentes.”

“No exército de Shanhai, esses guerreiros não recebem seus próprios subsídios, que são remetidos ao grupo tribal. Isso cria um sentimento de desigualdade, prejudica o senso de pertencimento e pode gerar ruptura emocional entre eles e Shanhai. A ausência de orgulho militar é fatal para a moral da tropa. É fácil lutar quando tudo corre bem, mas e se enfrentarmos dificuldades? Como pedir que deem a vida?”

Ge Hongliang, diretor de assuntos militares, concordou: “O senhor está correto. Já notamos sintomas preocupantes — os guerreiros das montanhas e os soldados de Shanhai acabam formando grupos separados.”

Tian Wenjing, sendo civil, humildemente perguntou: “Então, qual a sua orientação, senhor?”

Ouyang Shuo sorriu: “A situação mudou, agora somos mais fortes e podemos ser firmes. Proponho que todos esses guerreiros e suas famílias se mudem de fato para Shanhai, tornando-se cidadãos plenos. Só assim haverá união verdadeira e não se formarão panelinhas baseadas na origem. Como compensação, cada guerreiro receberá, uma única vez, um ouro para sua tribo. Além disso, distribuiremos cereais — cem mil unidades para cada grupo médio e cinquenta mil para os pequenos.”

“O senhor oferece termos generosos. Não vejo razão para recusarem,” respondeu Tian Wenjing, entusiasmado.

“Deixo os detalhes das negociações ao seu encargo. E os setecentos guerreiros já integrados também devem ser incluídos nesse novo arranjo,” acrescentou Ouyang Shuo.

“Compreendido!”

“Continue, por favor, com os demais pontos.”

“Como a mina do Monte Lobo está no limite de trabalhadores, a cooperação laboral é limitada. Por sugestão do doutor Song, do hospital, propus que as tribos se dediquem à coleta de ervas medicinais na montanha, vendendo a preço de mercado para Shanhai, ou trocando por cereais.” Tian Wenjing parecia insatisfeito com essa solução.

Ouyang Shuo franziu a testa: “E quanto à possibilidade dessas tribos descerem das montanhas e se fixarem em Shanhai?”

Tian Wenjing balançou a cabeça, resignado: “Tentei diversas vezes, mas sem sucesso. O apego à terra natal é profundo, especialmente entre os mais velhos. Preferem passar fome na montanha a se misturar conosco. Além disso, seus templos são a expressão máxima de sua fé e não podem ser abandonados.”

“Mudar-se para Shanhai não significa misturar-se. Podemos construir assentamentos autônomos para eles e reconstruir templos ainda mais grandiosos, garantindo sua liberdade de culto,” respondeu Ouyang Shuo, determinado.

Os olhos de Tian Wenjing brilharam: “O senhor é realmente perspicaz. Prosseguirei com as negociações nesses termos.”

“Concentre-se em convencer uma tribo, de preferência uma pequena e mais carente. Se uma aceitar e prosperar, as demais a seguirão, mesmo com alguma oposição interna,” orientou Ouyang Shuo.

“Entendido!”

“Sobre a coleta de ervas, é uma parceria importante. Apesar de termos um jardim de plantas medicinais, muitas espécies só crescem nas matas densas, onde esses montanheses são especialistas. À medida que Shanhai cresce, a demanda aumentará vertiginosamente. Antecipar-se é sensato,” elogiou Ouyang Shuo, para não desanimar Tian Wenjing.

“Sim, senhor!”

“No tocante à cooperação laboral, trazer todos dos montes seria o ideal e é nosso objetivo final. Porém, enquanto isso, podemos adotar medidas intermediárias: incentivar os jovens a buscar trabalho ou aprendizado em Shanhai. Seja na construção ou nas oficinas, encontrarão empregos bem remunerados. São destemidos, abertos a novidades e se adaptarão facilmente. Assim, mudaremos aos poucos a mentalidade das tribos,” explicou Ouyang Shuo.

A ideia surpreendeu não só Tian Wenjing, mas também Fan Zhongyan, Cui Yingyou e outros presentes. Uma transferência de mão de obra, método já usado séculos atrás, parecia revolucionário aos olhos deles.

“O senhor é genial! Estou impressionado,” exclamou Tian Wenjing.

Ouyang Shuo apenas sorriu, sem dizer mais nada.

Após o relatório da Secretaria de Abastecimento, Yingyou se levantou espontaneamente.

“Irmão, antes de partir mencionou a questão da supervisão dos fundos na Secretaria de Finanças. Já temos uma proposta e aguardamos sua decisão.”

“Por favor, explique.”

“A sugestão é criar um Departamento de Auditoria subordinado à Secretaria de Finanças, responsável por fiscalizar a veracidade, legalidade e eficiência das receitas e despesas, aumentando o uso racional dos recursos e promovendo a integridade no governo,” explicou Yingyou.

Ouyang Shuo ponderou, franzindo a testa: “Aprovo a criação do Departamento de Auditoria, mas se estiver sob o comando da Secretaria de Finanças, não será como supervisionar a si mesmo?”

“Então, o que sugere?” perguntou Yingyou, apreensiva.

“Deve ser independente para garantir autoridade,” respondeu Ouyang Shuo.

Yingyou assentiu: “Compreendido.”

“E quanto ao diretor do Departamento de Auditoria, há algum indicado?”

Yingyou respondeu: “A escolha original era Qin Shen, da Secretaria de Comércio. Ele é jovem, recém-ingressado, mas segundo avaliação do diretor Xu, tem sólida formação em finanças e reputação ilibada.”

“Nesse caso, traga-o para que eu o conheça.”

Yingyou sinalizou para o diretor de impostos, Qian Lifei, que saiu e logo retornou acompanhado de um homem de meia-idade, de estatura mediana, aparência austera e magro, com o rosto já levemente encovado.

“Qin Shen se apresenta ao senhor!” disse ele, curvando-se.

“Pode levantar-se!” Aproveitando o momento, Ouyang Shuo analisou seus dados pessoais:

Nome: Qin Shen, nível prata. Cargo: Assistente da Secretaria de Comércio de Shanhai. Profissão: Oficial civil, formado em letras. Lealdade: 80 pontos. Liderança: 20, Força: 10, Inteligência: 48, Política: 55. Especialidade: Integridade, aumentando o respeito em 15 pontos. Avaliação: Ex-funcionário do Tesouro, especialista em finanças, íntegro e rigoroso.

“Qin Shen, por indicação de Cui Yingyou, decido nomeá-lo diretor do Departamento de Auditoria. Espero que conduza o setor com excelência,” declarou Ouyang Shuo solenemente.

“Agradeço a confiança, não decepcionarei!” respondeu Qin Shen, igualmente sério.

O sistema então anunciou: “Parabéns, jogador Qijiayiuyi, Qin Shen foi promovido e sua lealdade aumentou em 5 pontos!”

Concluída a questão da auditoria, já passava das onze e meia da manhã. Ouyang Shuo anunciou o fim da reunião, deixando os assuntos militares para um encontro separado posteriormente.